SolarPower Europe, європейська асоціація сонячної енергетики, що базується у Брюсселі, опублікувала "Звіт про робочі місця у сфері сонячної енергетики в ЄС у 2023 році". У ньому прогнозується, що до 2025 року кількість європейців, зайнятих у сонячній промисловості континенту, зросте до 1 млн осіб, які працюють повний робочий день.
У звіті йдеться про те, що наприкінці 2022 року в сонячній енергетиці було зайнято 648 000 осіб, що на 39% більше, ніж роком раніше. Найбільша частка співробітників, зайнятих повний робочий день, припадає на Польщу – майже 150 тис. осіб на кінець минулого року, за нею йдуть Іспанія та Німеччина.
"У структурі робочої сили, як і раніше, переважають монтажники, на яких припадає 84%. Приблизно 8% від загальної кількості робочих місць пов'язано з експлуатацією та технічним обслуговуванням, на виробництво припадає 7%, а на виведення з експлуатації та утилізацію - 1%", - йдеться у звіті SolarPower Europe.
Попит на монтажні роботи призводить до збільшення робочої сили. Однак після встановлення сонячні панелі вимагають мінімального фізичного обслуговування та меншої кількості працівників. У виробництві інверторів, навпаки, в Європі зайнято найбільше робітників завдяки широкому поширенню інверторних компаній, включаючи багатьох світових гравців на ринку.
У звіті зазначається, що 2022 рік став "переломним", оскільки кількість робочих місць у сфері експлуатації та технічного обслуговування перевищила кількість робочих місць у сфері виробництва. Це відображає "невідповідність між темпами встановлення фотоелектричних систем та повільним розвитком місцевого ланцюжка поставок".
Підтримка цих працівників може супроводжуватися труднощами зростання. У звіті запропоновано кілька політичних рекомендацій, спрямованих на розвиток цієї робочої сили. Вони включають проведення комунікаційних та освітніх кампаній для "зелених комірців", спеціалізоване навчання відповідних фахівців, сприяння переміщенню співробітників та визнання їх кваліфікації в межах ЄС, а також інтеграцію потреб сонячного сектора в існуючу імміграційну політику.
Використовуючи дані та моделювання, прогнозується, що до 2027 року кількість співробітників зайнятих у цьому секторі досягне 1,2 млн. осіб.