1.1 Техническое обучение на предприятии должно быть направлено на квалифицированное выполнение работ. Оно организовывается на базе имеющихся технических и методических средств.  Кроме обязательных занятий, техническое обучение может иметь форму систематического самостоятельного обучения работников, которому администрация должна всячески способствовать.

1.2. Техническое обучение должно планироваться при подготовке работников соответствующей должности или профессии, перед проверкой знаний или носить характер курсового обучения целевого назначения для поддержания квалификации (курсы технического минимума, пожарно-профилактическая подготовка, переобучение другой профессии и т.п.) и реализовываться в форме лекций, семинарских занятий, консультаций и тренировок.

1.3. Программа технического обучения должна учитывать квалификационный уровень работников, производственную необходимость, возможности средств обучения и требования законодательных правил, инструкций, нормативных документов, касающихся работы.

1.4. На предприятии должен вестись учет посещаемости занятий.

1.5. Техническое обучение оперативного, оперативно-производственного и административно-технического персонала с правом руководства оперативными работами должно быть направлено на овладение и поддержание навыков оперативного мышления и обслуживания оборудования в стационарных и аварийных режимах в соответствии с планами и программами, утвержденными для всех профессий. Обучением должны руководить опытные специалисты подразделений и ПТПП по согласованию с высшей организацией.