Початок arrow Документація arrow Безопасность arrow Система управления охраной труда Славянской ТЭС

Система управления охраной труда Славянской ТЭС

Зміст статті
Система управления охраной труда Славянской ТЭС
Задачи СУОТ
Общие функции СУОТ
Сторінка 4
Организация и проведение оперативного контроля
Распределение обязанностей должностных лиц - директор
Главный инженер, зам.директора
Сторінка 8
Сторінка 9
Состав специальных функций и перечень основных задач

СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
ОХРАНОЙ ТРУДА

 

г. Николаевка 2005 г.

ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ

1. Система управления охраной труда определяет основные направления деятельности структурных подразделений, должностных лиц и рабочих Славянской ТЭС ОАО «Донбассэнерго», регламентируемые законодательными актами и организационно - методическими документами по охране труда.
2. Требования системы управления охраной труда являются обязательными для выполнения структурными единицами, подразделениями, службами и отделами Славянской ТЭС ОАО «Донбассэнерго», должностными лицами и рабочими.

НОРМАТИВНЫЕ ССЫЛКИ

В этом Положении имеются ссылки на следующие нормативно – правовые акты:
  1. Закон Украины «Об охране труда» от 21.11.02 г. № 229-4;
  2. ГНОТ 0.00-4.12-99 «Типовое положение об обучении по вопросам охраны труда», утвержденное приказом Госнадзорохрантруда Украины от 17.02.99 №27, зарегистрированное в Министерстве юстиции от 21.04.99 под № 248/3541;
  3. ГНОТ 0.00-4.21-93 «Типовое положение про службу охраны труда», утвержденное приказом Украины от 03.08.93 №73 с изменениями и дополнениями, утвержденными приказом ГНОТ от 17.05.96 №82, зарегистрированном в Министерстве юстиции Украины от 30.09.93 под № 140, с изменениями и дополнениями от 20.08.96 под № 461/1486;
  4. ГНОТ 0.00-4.26-96 «Положение о порядке обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденное приказом ГНОТ Украины от 29.10.96 № 170, зарегистрированное в Министерстве юстиции Украины от 18.11.96 под № 667/1692;
  5. ГНОТ 0.00-8.03-93 «Порядок проработки и утверждения собственником нормативных актов по охране труда, действующих на предприятии», утвержденный приказом ГНОТ Украины от 21.12.93 № 132, зарегистрированное в Министерстве юстиции Украины от 07.02.94 под № 20/229;
  6. ГНОТ 0.03 – 8.06-94 «Перечень работ, при которых есть потребность профессионального отбора», утвержденный приказом Министерства охраны здоровья Украины от 23.09.94 № 263/121, зарегистрированное в Министерстве юстиции Украины от 25.01.95 под № 18/554;
  7. ГНОТ 0.00-4.29-97 «Типовое положение про кабинет охраны труда», утвержденное приказом ГНОТ Украины от 18.07.97 № 191, зарегистрированное в Министерстве юстиции Украины от 08.01.97 под № 458/2262.


II. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Система управления охраной труда направлена на реализацию положений Конституции и законов Украины об обеспечении охраны жизни и здоровья трудящихся в процессе трудовой деятельности, создании безопасных и невредных условий труда на каждом рабочем месте, надлежащих условий для формирования у трудящихся сознательного отношения к личной безопасности и безопасности окружающих, внедрение новых и усовершенствование имеющихся механизмов управления в отрасли охраны труда.
2. Система управления охраной труда предусматривает подготовку, принятие и реализацию правовых социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических методов и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности работников в процессе труда и реализуется через регламентируемую законодательными актами и организационно-методическими документами целенаправленную деятельность функциональных служб, структурных подразделений, должностных лиц и рабочих.
3. СУОТ базируется на принципах:
- приоритета жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности, полной ответственности руководителя за создание безопасных и здоровых условий труда;
- социальной защиты работников, полного возмещения ущерба лицам, потерпевшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- проведения обучения, профессиональной подготовки и повышения квалификации работников по вопросам охраны труда;
- взаимосвязи производственной программы и комплексом мер и средств по ее безопасной реализации;
- адекватности мер и средств, направленных на охрану труда, уровню потенциальной опасности производственных объектов и фактическому состоянию условий труда на них;
- экономической заинтересованности работающих в улучшении условий труда и обеспечении безопасности производства, повышении эффективности функционирования СУОТ.
3. Организационная структура СУОТ формируется на базе действующей организационной структуры управления производством и подчиняется всем присущим ей принципам управления.
В управлении охраной труда, помимо штатных должностных лиц и структурных подразделений, участвует комиссия по вопросам охраны труда, созданная решением трудового коллектива и профсоюзной организации, уполномоченные трудовых коллективов.
Состав специальных функций управления охраной труда и перечень основных задач, решаемых соответствующими подразделениями, приведен в разделе XII.
4. Целью управления охраной труда является создание в каждом структурном подразделении и на каждом рабочем месте условий труда, соответствующих требованиям нормативных актов, снижение производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и аварийности.
5. Основной задачей СУОТ является упорядочение и систематизация проводимой профилактической работы по охране труда, повышение ее эффективности и целенаправленности за счет рационального использования всех технических, организационных, экономических и социальных возможностей.
6. Объектом управления охраной труда является деятельность структурных подразделений, должностных лиц и специалистов ОАО “Донбассэнерго” по обеспечению безопасных и здоровых условий труда.
7. Управление охраной труда в ОАО «Донбассэнерго» осуществляют:

  1. в Минтопэнерго Украины – начальник управления чрезвычайных ситуаций и охраны труда, заместитель начальника управления;
  2. в ОАО «Донбассэнерго» - Председатель правления – генеральный директор;
  3. в структурных единицах – директора.

8. Организационно-методическую работу по управлению охраной труда в ОАО «Донбассэнерго» осуществляют заместители директоров по охране труда и службы охраны труда.
9. Правовое и нормативное регулирование СУОТ осуществляется на основе Конституции Украины, Основ Законодательства о труде, Закона Украины "Об охране труда", постановлений Кабинета Министров Украины, Госнадзорохрантруда, других органов государственного надзора, профсоюзных органов, Минтопэнерго Украины, стандартов, правил, норм, инструкций и других нормативных актов по охране труда, которым дан статус правовых норм, обязательных к исполнению.



 
< Розроблення висновків експертизи для видачі дозволів Держкомітетом з нагляду за охороною праці   Система управления охраной труда электрических сетей >