Проверка рабочих мест руководителями подразделений Харьковоблэнерго

ПРОГРАММА
Теоретической подготовки персонала по теме: Проверка рабочих мест руководителями подразделений. Меры, принимаемые по результатам проверок

1. Общие требования: 

Проверка рабочих мест осуществляется руководителями подразделений:
- начальник проводит проверку 4 раза в месяц.
- зам.начальник осуществляет проверку 8 раз в течении месяца.

1. В удостоверениях по проверке знаний всех работников АК "Харьковоблэнерго" должны быть вклеены три именные талона под номерами 1, 2, 3.
2. Данное положение определяет порядок изъятия и возобновления талонов, применяемые меры воздействия на нарушителей правил и по охране труда.
3. Изъятие отрывных талонов за конкретные нарушения должно содействовать профилактике травматизма, улучшению состояния охраны труда, предупреждению несчастных случаев и повышению ответственности работников и специалистов по соблюдению правил и инструкций по охране труда.

2.1. При выявлении нарушений правил и норм по охране труда во время проверки рабочего места проверяющий должен изъять из удостоверения по проверке знаний нарушителей и лиц, не обеспечивших безопасное выполнение работ, соответствующие талоны в зависимости от характера нарушений. (Приложение №1)
2.2. Производить изъятие талонов у нарушителей, а также у лиц, не обеспечивших безопасное выполнение работ, имеют право:
2.2.1. По аппарату управления компании:

1. глава правления, технический директор, исполнительные директора и их заместители;
2. начальники производственных управлений и служб, их заместители, ведущие инженеры;
3. персонал службы охраны труда;
4. члены оперативной бригады по внезапной проверке рабочих мест.

2.2.2. По структурным подразделениям:

1. главный инженер и его заместители;
2. заместители директора;
3. начальники производственных служб, служб транспорта, их заместители, начальники групп подстанций;
4. директора РОЭС, начальники РРЭС, агентств, их заместители, главные инженеры РОЭС, РРЭС, старший диспетчер ОДП РРЭС, диспетчер РРЭС (у подчиненного персонала).

2.3. При изъятии талона №1 нарушителю за текущий месяц уменьшается на 25 % выплата премии по основным результатам производственной деятельности.
2.4. При изъятии талона №2 нарушителю за текущий месяц уменьшается на 50 % выплата премии по основным результатам производственной деятельности.
2.5. При изъятии талона №3 нарушителю объявляется дисциплинарное взыскание (выговор), назначается внеочередная проверка знаний по охране труда не позднее двух недель с момента изъятия талона №3, за текущий месяц не проводится выплата премии по основным результатам производственной деятельности.
2.6. При изъятии талона №3 у работника любого подразделения руководителями АК, :
2.6.1. К нарушителю применяются меры воздействия согласно п. 2.5 данного Положения.
2.6.2. Начальника групп подстанций, лабораторий, и непосредственным начальникам нарушителя уменьшается на 50 % выплата премии по основным результатам производственной деятельности за текущий месяц.
2.6.3. При неоднократном (два или больше) изъятии талона №3 в одном подразделении в течение квартала:
2.6.4. Директорам, начальникам РЭС, агентств уменьшается на 15 % выплата премии по основным результатам производственной деятельности за текущий месяц.
2.6.5. Главным инженерам РЭС, заместителям начальников агентств, начальникам производственных служб, цехов, мастерских, уменьшается на 25 % выплата премии по основным результатам производственной деятельности за текущий месяц.
2.6.6. Согласно тяжести и частоты повторений нарушений правил охраны труда, пожарной безопасности по решению штаба по профилактике травматизма процент депремирования может быть увеличен до 100 %.

3.1. Специалистам, проходящим проверку знаний в центральной комиссии компании - службой охраны труда.
3.2. Другим специалистам и работникам – руководителями соответствующих подразделений.
3.3. Талоны №1 и №2 возобновляются через два и шесть месяцев после изъятия соответственно или после получения положительной оценки во время очередной проверки знаний по охране труда.
3.4. Талон №3 возобновляется после получения положительной оценки во время внеочередной проверки знаний по охране труда.